TODO: заменить на реальный отзыв
Место для отзыва HR-директора сети. Один абзац, конкретика, без превосходных степеней.
Корпоративная LMS для HoReCa
Обучайте сотрудников без отрыва от смены
Курсы, видео, тесты, SOP и регламенты — в одном окне. Адаптация нового официанта или повара за дни, а не недели.
Смена закрыта Вся команда обучена до конца ✓
✓
01 · Команда 
02 · Повар — 98% с первой попытки 
03 · Горничная — чек-лист 12 из 12 
04 · Ресепшен — стандарт на 98% 
Смена закрыта — команда обучена ✓
Возможности
Всё для обучения — в одном окне
Курсы, тесты, стандарты, сертификаты и отчёты — шесть блоков, которыми пользуются HR, методисты и сами сотрудники на смене.
ИИ внутри платформы
Опишите курс или загрузите ТТК, регламент, PDF — мастер соберёт структуру, черновик и тест. Ассистент в редакторе сократит, перепишет или переведёт любой фрагмент, неудачный модуль перегенерирует отдельно. У российских клиентов ИИ работает на YandexGPT и GigaChat — данные не покидают страну.
Совместное редактирование
Блочный редактор с 18 типами блоков: таблицы, вкладки, аккордеоны, флешкарты, выноски. Соавторы правят урок одновременно, каждая публикация — новая версия, история изменений сохраняется.
Тесты и оценка знаний
Конструктор тестов с автопроверкой: мгновенный результат, разбор ошибок, порог сдачи. Аттестация фиксирует редакцию стандарта, по которой сдавали, — видно в отчёте даже через полгода.
Электронные сертификаты
Выдаются автоматически после курса или теста, с номером и проверкой подлинности. Живут вместе с назначением: истекло — сотрудник автоматически попадает на пересертификацию.
Аналитика для руководителя
Отчёты по статусам, срокам и знаниям: кто застрял, кто просрочил, кому нужна помощь. Каждый видит свою зону — точку или кухню, — выгрузка в XLSX одной кнопкой.
Обучение с телефона
Короткие уроки прямо на смене — в зале, на складе, в цеху. Видео помнит, где остановились, тест проходится между делом. Учебный класс не нужен.
Для кого
Один инструмент — вся команда
Четыре роли — у каждой своя выгода от «Моих курсов».
HR-менеджер
Приняли сотрудника — курс у него уже назначен. Адаптация идёт сама, вам виден прогресс каждого.
Методист
Собирайте курсы из готовых блоков и обновляйте стандарты без пересборки. Прежняя версия остаётся в истории.
Сотрудник
Короткий урок с телефона прямо на смене: три-пять минут — и допуск закрыт.
Управляющий
Знания стандартов по каждой точке — в одном отчёте. Без бумажных журналов и обзвонов.
Как это работает
Запуск за один вечер
Четыре шага — и обучение в вашей команде уже идёт.
1
Соберите курс
Загрузите видео, PDF и тесты. Соберите в модуль за минуты — без верстальщика.
2
Назначьте команде
Выберите должности, точки или конкретных людей. Дедлайны — автоматически.
3
Учатся на смене
Сотрудник получает урок в телефоне, проходит за 5 минут и закрывает задание.
4
Смотрите отчёты
Кто прошёл, где ошибки, кто просрочил. Экспортируйте в один клик.
Тарифы
Прозрачно и без сюрпризов
Выделенный сервер под вашу команду: фиксированный базовый тариф и калькулятор стоимости.
Базовый тариф
До 20 сотрудников — 4 000 ₽/мес
Выделенный сервер только для вашей команды. Всё включено: курсы, тесты, СОПы, сертификаты, отчёты, ИИ-мастер курсов.
- 50 ГБ места под курсы и видео включено
- Докупка места — 1 000 ₽ за 10 ГБ
- Данные не смешиваются с другими клиентами
Калькулятор
Посчитайте свою цену
Подвиньте ползунки — стоимость пересчитается сама.
Отзывы
Что говорят клиенты
Собираем отзывы после первых внедрений. Пока здесь макет карточки — без выдуманных имён и цитат.
TODO: заменить на реальный отзыв
Место для отзыва управляющего заведением. Один абзац, конкретика, без превосходных степеней.
TODO: заменить на реальный отзыв
Место для отзыва методиста или бренд-шефа. Один абзац, конкретика, без превосходных степеней.
Вопросы
Частые вопросы
Сколько занимает запуск?
Один рабочий день: утром загружаете документы, днём шеф и управляющий вычитывают черновики, вечером курсы назначаются правилом по должности и точке.
Где хранятся данные сотрудников?
На серверах в России. Мы обработчик, вы оператор персональных данных — заключаем договор поручения по 152-ФЗ.
Можно перенести курсы из другой системы?
Да, если они в SCORM 1.2 или 2004 — импортируются пакетом. Документы Word и PDF разбирает мастер курсов.
Что будет после 14 дней?
Аккаунт переходит в режим чтения, данные остаются 30 дней. Продлеваете — всё возвращается как было.
Запустите обучение за один день
14 дней бесплатно. Утром загружаете документы — вечером у команды уже назначены курсы.